百舸爭流千帆競，秣馬厲兵勇爭先。2022年1月17日云南省中西醫結合醫院召開支部書記述職評議考核會。黨委書記龍鯨主持。院黨委委員、支部書記、委員參加了此次的會議。會議采用年度述職、委員點評、工作交流、民主測評等形式開展。

　　會議開始，各黨支部書記分別從2021年支部黨建工作成效亮點、存在的問題不足和2022年黨建工作思路三個方面進行述職，亮出“成績單”、曬出“問題表”、畫出“路線圖”，以務實的工作態度和作風總結成績、改進工作、謀劃未來，推動基層黨建工作提質增效。隨后，黨委委員針對各支部的述職進行逐一的點評，與會人員現場進行雙向測評打分。

　　在聽取了各支部的書記述職報告以后，龍鯨書記做總結講話，他首先充分肯定了2021年在全面加強黨的領導背景下、在各種條件比較困難的情況下，各支部書記的工作成績。同時重點強調了黨建工作的重要性，并就如何推進黨建、業務的深度融合提出了幾點建議：

　　一是要充分發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范的作用。

　　各支部要將黨建工作做實做細，細化考核標準；黨員干部要積極主動作為，努力做思想上的楷模、業務上的標兵，進一步增強自我約束和自我管理能力，做到心中有標準、腳下有紅線，在原則性問題上堅決“不越雷池一步”。

　　二是要充分發揮黨組織核心引領作用。

　　要把黨員干部的教育和科室的管理放在首位，要建立黨支部參與科室重大事項決策、人才培養、設備購置等機制，建立黨支部參與科室考核、評優、評先機制。

　　三是要積極開展“雙帶頭人”培養工程。

　　既要把業務骨干培養成黨員，也要把黨員培養成業務骨干。提高中層干部黨員比例，做好干部黨員發展工作。

　　四是要完善考核評價機制，落實黨務工作。

　　按照“黨要管黨，從嚴治黨”要求，加強對支部書記及中層干部的考核評價機制，細化考核標準，從思想認識、黨建工作、業務發展、人才培養等方面進行考核，以工作實績為考核標準，制定科學的考評機制，讓醫院職工變壓力為動力。

　　五是要抓好意識形態工作。

　　要通過強化理論學習，完善責任體系，加強制度建設等方式，抓好意識形態工作，筑牢意識形態防線。